Shacman Automobile Holding ist als führendes Unternehmen und Industrieunternehmen in der Shacman-Ausrüstungsindustrie stets auf Innovation ausgerichtet, hat sich weiterhin um neue Modelle, neue Formate, neue Technologien und neue Produkte bemüht und „neue“ und verbesserte „Qualität“ gehalten. , umfassend verbesserte „Produktivität“ und werden zur Hauptposition für die Kultivierung neuer Qualitätsproduktivität.
Zhou Longjian, ein 34-jähriger Stanzarbeiter und Schlosser von Shacman Dexin, gewann den ersten Platz im Schlosserprojekt und sein Qualifikationsniveau wurde beim fünften Shacman State-owned Enterprise Workers' Skills Competition um eine Stufe angehoben. In diesem Jahr gewann er die nationale 1. Mai-Arbeitsmedaille und kehrte mit großem Lob zurück. Bei der Shacman Automobile Holding gibt es viele Beispiele von Menschen, die wie Zhou Longjian Innovationen durch Arbeits- und Qualifikationswettbewerb anregen und die Entwicklung neuer Qualitätsproduktivität fördern.
In den letzten Jahren hat die Shacman Automobile Holding Union 40 Qualifikationswettbewerbe auf Gruppenebene für 21 Berufsgruppen wie Automobilmontagearbeiter und -monteure durchgeführt und 50 Wettbewerbe über der kommunalen Ebene ausgerichtet und daran teilgenommen. 5 Personen haben den National Technical Expert gewonnen, 11 Personen haben den National Operation Technical Expert gewonnen, 12 Personen haben die Shacman 51 Labour Medal gewonnen und 43 Personen haben den Shacman Technical Expert gewonnen. Durch den Wettbewerb wurden insgesamt 40 Personen in höhere Qualifikationsstufen befördert.
„Zur ersten Klasse, zur Entwicklung, zur Zukunft.“ Die neue Ökologie der Förderung und des Wachstums hochqualifizierter Arbeitskräfte hat im Arbeits- und Qualifikationswettbewerb nach und nach Gestalt angenommen, und die Innovations- und Schöpfungsfähigkeit der Industriearbeiter der Shacman Automobile Holding hat sich angesammelt, was der neuen Qualitätsproduktivität Impulse gegeben hat.
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 17. Juni 2024
